BAGANSIAPIAPI – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) aparatur sipil negara (ASN), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Rokan Hilir menggelar pelatihan Master of Ceremony (MC). Kegiatan ini bertujuan untuk mengasah kemampuan public speaking, teknik vokal, serta membangun kepercayaan diri ASN dalam memandu acara secara profesional.
Pelatihan yang diikuti oleh 40 ASN dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) ini berlangsung selama tiga hari, mulai 4 hingga 6 Mei 2026, di salah satu hotel di Bagansiapiapi.
Dalam pelatihan tersebut, BKPSDM menghadirkan narasumber profesional dari Pekanbaru, Vivien Anjadi Suwito, yang berbagi ilmu dan pengalaman seputar teknik menjadi MC yang baik dan berkelas.
Kegiatan ini secara resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Rokan Hilir, Fauzi Efrizal, S.Sos., M.Si., dan turut dihadiri Kepala BPSDM Provinsi Riau Evarefita, SE., M.Si., Kepala BKPSDM Rohil Yulisma, MM, serta sejumlah kepala OPD di lingkungan Pemkab Rohil.
Kepala BKPSDM Rohil, Yulisma, MM, menjelaskan bahwa pelatihan ini merupakan langkah strategis dalam mempersiapkan ASN yang mampu tampil percaya diri dan profesional dalam setiap kegiatan pemerintahan.
“Kami berharap seluruh peserta dapat mengikuti pelatihan ini dengan serius. Ke depan, mereka diharapkan bisa diberdayakan untuk menjadi MC dalam berbagai agenda di OPD masing-masing,” ujarnya.
Sementara itu, Sekda Rokan Hilir Fauzi Efrizal mengakui bahwa kebutuhan akan MC yang profesional di lingkungan pemerintah daerah masih cukup tinggi. Menurutnya, banyak ASN yang memiliki potensi, namun belum terasah dan belum terbiasa tampil di depan publik.
“Selama ini keberadaan MC masih terbatas. Sebenarnya potensinya ada, hanya saja belum terlatih. Melalui pelatihan ini, kita berharap akan lahir MC-MC profesional yang mampu memandu setiap kegiatan pemerintah daerah dengan baik,” ungkapnya.
Ia juga mengapresiasi langkah BKPSDM dalam menyelenggarakan pelatihan tersebut, yang dinilai sejalan dengan visi dan misi kepala daerah dalam meningkatkan kualitas SDM ASN.
“Kegiatan ini merupakan bagian dari implementasi misi Bupati dan Wakil Bupati dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya ASN di lingkungan Pemkab Rohil,” pungkasnya. (rilis)
